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Venerdì 30 Gennaio 2009  |
| Libro unico, avvio a tappe con calendario "sfasato" |
Le indicazioni per il debutto delle nuove modalità di gestione. Non serve duplicare i dati delle presenze di dicembre
Per le aziende con il calendario sfasato il Libro unico del lavoro potrebbe debuttare a gennaio con la sola parte retributiva, dal momento che la sezione presenze, relativa a dicembre 2008, potrebbe avere seguito le regole della precedente disciplina. Sembra questa una soluzione della gestione del regime transitorio per le aziende che pagano gli stipendi di gennaio in base alle variabili di dicembre.(...)
Nel Libro unico possono essere registrati i dati delle presenze relative al mese precedente a quello di gestione, unitamente ai dati variabili della retribuzione cui gli stessi si riferiscono. Per il transitorio può verificarsi un disallineamento: i dati retributivi di gennaio 2009 ricadono nella disciplina del Libro unico del lavoro e le presenze di dicembre 2008, con riferimento alle quali sono state elaborate le retribuzioni di gennaio 2009, ricadono, almeno sul piano temporale, nella disciplina prcedente. L'azienda infatti in base all'articolo 7, comma 3 del Dm 9 luglio 2008, può aver già riportato i dati delle presenze sul sistema adottato e autorizzato in base alla precedente disciplina entro il 16 gennaio 2009 (ossia sul libro cartaceo oppure su stampa laser con l'apparato di rilevazione automatica). Nel caso in cui l'azienda abbia proceduto in questo modo non appare necessario riportare anche sul Libro unico i dati delle presenze di dicembre 2008: si verificherebbe una duplicazione di dati, probabilmente poco utile anche agli ispettori.
Il Sole 24 Ore
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