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Giovedì 23 Ottobre 2008  |
| Imposta del 10% sui compensi pieni |
Chiarito, con la circolare 49 dellཇ luglio, che le misure fiscali di tassazione agevolata per prestazioni di lavoro straordinario e premi di produttività si applicano anche allo straordinario contrattuale e ai premi individuali, agenzia delle Entrate e ministero del Welfare sciolgono ora, con una nuova circolare congiunta, gli ultimi dubbi sorti in merito all'articolo 2 del Dl 93/2008, convertito dalla legge 126/2008.
La precisazione più importante è che sono soggette all'imposta sostitutiva del 10% tutte le somme complessivamente erogate per prestazioni di lavoro straordinario, prestazioni di lavoro supplementare, prestazioni rese in funzione di clausole flessibili o elastiche nell'ambito dei rapporti di lavoro di lavoro a tempo parziale, ecc.
(Fonte: Il Sole 24 Ore). |
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